Центр коучинга ВШМ СПбГУ

Управление
по типам личности
Воркшоп с высокой интенсивностью вовлечения, групповыми дискуссиями и практическими упражнениями.

Открыто для студентов 4 курса бакалавриата и студентов магистратуры ВШМ СПбГУ

Хотите понимать природу своего поведения и поведения коллег?

И развивать управленческую гибкость?
Курс поможет научиться распознавать глубинную мотивацию коллег и сотрудников, выбирать наиболее эффективные стили взаимодействия, подходящие способы и каналы коммуникации в зависимости от типа личности и психологических особенностей человека.
Что внутри?
Про характер
Формирование характера. Влияние характера на поведение, жизнь, работу и судьбу человека
Про типы личности
Типы личности. Особенности поведения, способов коммуникации, восприятия, взаимодействия, принятия решений, стимулирующие и подавляющие факторы для каждого из типов; Сильные и слабые стороны этих типов
Про диагностику
Способы определения типа личности собеседника в ежедневном общении. Диагностика собственного типа личности
Про коммуникацию
Влияние в коммуникации и переговорах. Поиск оптимальных подходов в коммуникации к каждому из типов личности
Про стили управления
4 фундаментальных управленческих стиля и особенности их применения для каждого из типов личности. Ключевые ошибки во взаимодействии с ними
Про гибкий
подход
Выбор оптимальных управленческих стилей для каждой из категорий сотрудников
Преподаватель

Алина Степанчук
Психолог, коуч, выпускница ВШМ СПбГУ
"Каждый человек – индивидуален. У каждого из нас – свой характер, свои сильные и слабые стороны и свои личностные особенности. Поэтому применять одинаковые управленческие инструменты ко всем членам команды не может быть эффективным решением в долгосрочном периоде. А умение находить подход к разным людям и объединять их особую силу отличает по-настоящему талантливого руководителя.

Понимание того, что на самом деле движет человеком, на мой взгляд, — не только одна из важнейших компетенций любого руководителя, но и совершенно необходимый навык в жизни каждого человека."

Как принять участие
1
Заполните заявку
Объясните, почему вы хотите принять участие в курсе.

2
Заполните личностный тест
Количество мест ограничено! Пригласим 20 человек

Пройдите тест по ссылке и пришлите результат dorokhina@gsom.spbu.ru с темой письма "Управление по типам личности"
3
Будьте готовы "посетить" все ZOOM-встречи по расписанию
Отзывы участников предыдущего потока
Вперёд к управленческой гибкости!
Вперед к управленческой гибкости!
Оставьте контактную информацию и не только :)
Ваше имя
Статус
Ваш телефон
E-mail
Почему я хочу попасть на этот курс?
Есть вопрос? Напишите!
Мария Дорохина, директор Центра коучинга